PROWD (PROfessional Women with Doctorates)
La période postdoctorale est un moment clé dans le parcours des femmes scientifiques, à l’issue duquel nombre d’entre elles quittent la voie académique ou rencontrent des difficultés à trouver un poste à la hauteur de leurs qualifications.
L’encouragement des carrières féminines et le développement de la politique de la relève scientifique sont des axes majeurs du Plan d’action pour l’égalité, la diversité et l'inclusion 2022-2026 et du Plan d’intentions 2021-2026 de l’Université de Lausanne.
Le programme PROWD s’inscrit dans ces objectifs, en mettant à disposition des femmes de l’UNIL titulaires d’un doctorat une offre de soutien de carrière. Celle-ci vient compléter tant les offres internes destinées à un public mixte (Graduate Campus) que les programmes de soutien aux carrières féminines menés en coopération avec les autres universités de Suisse occidentale (Réseau Romand de Mentoring, Ateliers REGARD). PROWD s’adresse aux besoins et perspectives professionnelles diverses des postdoctorantes au travers de deux volets spécifiques, tout en offrant des opportunités d’échanges entre les participantes lors d’événements communs.
Informations pratiques
PROWD est un programme complet sur plusieurs mois. Les participantes s’engagent pour toute la durée du programme.
Il se compose d’événements spécifiques à chaque volet (Carrière académique et Carrière non-académique) ainsi que d’événements communs rassemblant toutes les participantes du programme.
Les personnes inscrites dans chaque volet s’engagent à participer aux événements principaux (événement de lancement et de clôture, ateliers de leur volet, mentoring ou coaching). La participation aux autres événements de format plus court (ateliers-midis, rencontres informelles, etc.) est facultative.
La plupart des ateliers et autres événements seront animés en français, les autres seront donnés en anglais. La langue de chaque événement est indiquée dans le descriptif et correspond en principe à la langue du titre de l’événement. Les participantes pourront dans tous les cas s’exprimer en français ou en anglais durant les ateliers. Pour certains ateliers, la langue sera choisie en fonction des préférences des participantes, qui sont invitées à l'indiquer dans le formulaire d'inscription au programme.
- Être titulaire d’un doctorat (au moment du lancement du programme)
- Être affiliée à l’UNIL:
- occuper une fonction académique non stabilisée à l’UNIL (première assistante, maître-assistante, postdoc, chercheuse FNS seniore, collaboratrice scientifique, chargée de cours); les personnes occupant d’autres types de postes peuvent être acceptées sur justification de l’intérêt du programme pour leur développement de carrière
- ou avoir obtenu un doctorat de l’UNIL depuis 3 ans au maximum
- Être disponible aux dates des événements obligatoires et suivre l’entier du programme
- Motivation pour le programme
- Motivation pour la carrière académique/non-académique
- Pertinence du programme à ce stade de la réflexion et du développement de carrière de la candidate
12 personnes par volet
L'appel à candidature pour le programme PROWD 22-23 est désormais fermé.
Autres ressources
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Flyer PROfessional Women with Doctorates (PROWD) (497Ko, .pdf)
Programme de soutien pour les femmes en début de carrière
Contact
Natalie Emch
Bureau de l'égalité