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Recrutement à l'UNIL

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5000 collaboratrices et collaborateurs sur cinq sites. En tant qu’employeur, nous encourageons excellence, reconnaissance de chacune et chacun et responsabilité collective et individuelle.


 

Postuler en ligne, simple et efficace

En créant votre profil candidate ou candidat, vous pourrez accéder aux annonces ou vous abonner aux alertes, postuler à une offre et mettre à jour vos données personnelles.

Offres spontanées et alertes emplois

Tous nos postes sont mis au concours sur notre plateforme de recrutement en ligne. Si aucun poste ne correspond à votre profil, nous vous invitons à créer une alerte d'offres d'emploi pour recevoir à votre convenance les postes ouverts selon vos critères de recherche.

Processus de recrutement du corps intermédiaire / personnel administratif et technique

  1. Vous créez votre compte candidate / candidat
  2. Vous parcourez nos postes vacants et trouvez l’offre qui vous correspond
  3. Vous postulez en ligne de manière simple en joignant votre lettre de motivation et votre Curriculum vitae (CV)
  4. Nous analysons attentivement votre candidature 
  5. Nous effectuons une présélection des candidatures les plus prometteuses
  6. Nous vous rencontrons lors d’un (ou plusieurs) entretien(s)
  7. Nous vous faisons participer à une série « tests - simulation – assessment »
  8. Vous commencez votre carrière à l’UNIL

Si plusieurs postes vous intéressent, il est nécessaire de postuler à chaque fois, chaque recrutement étant considéré de manière indépendante.

Faire évoluer votre carrière à l’UNIL

À l'Université de Lausanne, nous croyons en nos talents internes, et c'est pourquoi nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à explorer de nouvelles avenues au sein de notre communauté universitaire dynamique. En postulant à des opportunités internes, vous faites bien plus que postuler à un emploi : vous exprimez votre engagement envers la croissance continue de notre institution.

Portail de carrières interne

Ressources

Questions fréquentes

Pour postuler en ligne, un compte "candidat·e" doit d'abord être créé. Vous avez alors deux possibilités :

Dans les deux cas, l’email utilisé deviendra votre login et vous pourrez vous connecter à votre compte  à tout moment.

Depuis votre compte, vous pourrez postuler aux différents postes ouverts, accéder à vos candidatures ou mettre à jour vos données personnelles.

Pour chaque offre d'emploi, la lettre de motivation et le CV vous seront à nouveau demandés.

Processus pour le corps professoral

Processus pour le corps intermédiaire et le personnel administratif et technique

Tous nos postes sont mis au concours sur notre plateforme de recrutement en ligne.

Aucun poste ne correspond à votre profil ?

Nous vous invitons à créer une alerte d'offres d'emploi pour recevoir à votre convenance les postes ouverts selon vos critères de recherche.

Pour ce faire, il vous suffit de créer un compte "candidat·e" , et enregistrer la recherche de votre choix.

Selon vos critères de recherche, vous pouvez créer des alertes pour recevoir par e-mail les nouvelles offres d’emploi publiées sur notre plateforme de recrutement en ligne.

Pour ce faire, il vous suffit de créer un compte "candidat·e" , et enregistrer la recherche de votre choix.

Oui, vous devez postuler à tous les postes qui vous intéressent. Chaque recrutement est considéré de manière indépendante.