Temps de la recherche
À l'UNIL, nous reconnaissons que la recherche de qualité nécessite du temps et des ressources adéquates. Nous comprenons que le bien-être des chercheuses et chercheurs est essentiel pour favoriser un environnement propice à l'innovation et à la découverte.
C'est pourquoi nous nous engageons à mettre en place des conditions-cadres de travail qui permettent une gestion efficace du temps de recherche. Nous encourageons une réflexion approfondie autour de l'évaluation de la recherche, en reconnaissant la diversité des contributions académiques et en valorisant les initiatives de recherche novatrices, tel que spécifiés dans les accords CoARA [The Agreement full text - CoARA ] dont nous sommes signataires.
De plus, nous soutenons nos chercheuses et chercheurs en examinant attentivement les questions de décharge d'enseignement, afin de leur offrir le temps nécessaire pour se consacrer pleinement à leurs projets de recherche. Enfin, nous sommes conscients des défis imprévus auxquels les chercheuses et chercheurs peuvent être confrontés, et nous nous engageons à offrir des prolongations de contrat en cas de force majeure, afin de garantir la continuité des projets de recherche et de soutenir le développement professionnel de nos chercheurs. À l'UNIL, nous nous efforçons de créer un environnement qui favorise le succès et le bien-être de tous nos chercheurs.