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Bureau de l'égalité

Le Bureau de l’égalité a pour mission de promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion sur le campus de l’Université de Lausanne de manière indépendante.


 

Présentation générale et missions

Le Bureau de l’égalité œuvre en tant que pôle de compétence sur les questions d’égalité, de diversité et d’inclusion à l’UNIL. En collaboration avec ses partenaires internes et externes, le Bureau initie, accompagne et soutient des démarches vers un campus plus inclusif. Il conçoit des actions de sensibilisation aux discriminations et aux inégalités et développe des offres de soutien aux familles.

Prestations du service

Soutenir l’égalité, la diversité et l’inclusion sur le campus

Le Bureau de l’égalité élabore un Plan d’action pour plus d’égalité, de diversité et d’inclusion sur le campus:

Afin d’atteindre ces objectifs, le Bureau de l’égalité propose des mesures contre les discriminations dans les domaines suivants:

Recueillir des données sur l’égalité, la diversité et l’inclusion

Le Bureau de l’égalité recueille les statistiques et des informations relatives aux aspects de sa mission

Conseiller et informer la communauté UNIL

Le Bureau de l’égalité offre à la communauté UNIL des conseils et informations sur toutes questions liées à l'égalité, à la diversité et l'inclusion, notamment en matière de conciliation travail-famille-études, de promotion des carrières féminines et en cas de discrimination:

Soutenir les familles et parents

Le Bureau de l’égalité informe et conseille les familles et parents sur les offres et les conditions permettant une meilleure conciliation famille-travail-études:

Organiser des actions de sensibilisation

Le Bureau de l’égalité sensibilise la communauté universitaire aux questions ayant trait à l’égalité entre femmes et hommes et aux différentes formes de discriminations

Ateliers, guide pratique et conseils autour de la communication inclusive

  • Formations en ligne sur les biais de genre dans le recrutement

Développer des programmes de soutien aux carrières féminines

Collaborer à la prévention en matière de harcèlement sexuel

Collaborer avec des partenaires externes

Informations pratiques

Contact

egalite@unil.ch

+41 21 692 20 59

Réseaux sociaux

Horaires de la réception

Sur rendez-vous

Adresse principale

Vieux Pressoir - Quartier UNIL-Centre - CH-1015 Lausanne

Accès, parkings et livraison

Unicentre

Membres du service

Direction

Carine Carvalho
Carine Carvalho
    • Déléguée à l’égalité
    • Cheffe de service
Seema Ney
Seema Ney
  • Adjointe de la cheffe du Bureau de l’égalité

Pôle transversal

Caroline Aegerter
Caroline Aegerter
  • Secrétaire de Direction

Héloïse Schibler
Héloïse Schibler
  • Chargée de projets et communication

Pierre Simon-Vermot
Pierre Simon-Vermot
  • Collaborateur scientifique

Pôle thématique

Natalie Emch
Natalie Emch
  • Chargée de projets - Promotion des carrières féminines

Aline Rochat
Aline Rochat
  • Chargée de projets - Parentalité, conciliation travail-famille-études

Mélanie-Evely Pétrémont
Mélanie-Evely Pétrémont
  • Chargée de projets - Racisme et migration, LGBTIQ