La Commission Egalité, diversité et inclusion est un organe de réflexion et de concertation sur cette problématique à l’UNIL.
Elle comprend des représentant·e·s de toutes les facultés et de tous les corps.
Commission Egalité, diversité et inclusion
Activités
Missions, règlement et rapports d'activités
Composition
| Eva Green | Présidence |
|---|---|
| Liliane Michalik | Direction |
| Christophe Champod | FDCA |
| Eléonore Lépinard | SSP |
| Raphaël Rousseleau | FTSR |
| Torsten Vennemann | FGSE |
| Gautier Stauffer / Isabelle Engeler | HEC |
| Caroline Pot | FBM |
| Valérie Cossy | Lettres |
| Coralie Lamotte | ACIDUL |
| Charlotte Vandamme | ACIDUL |
| Philipp Walch | ACIDUL |
| Davyd Kiryanov | FAE |
| Pedro Duarte | FAE |
| Elena Musio | Service des ressources humaines |
| Carine Carvalho | Invitée, cheffe du Bureau de l'égalité |
| Fiona Friedli | Invitée, coordinatrice de la PlaGE |
| Joëlle Rubli | Invitée, cheffe du Bureau des Alumnil |
| Slavica Masina | Invitée, chargée de missions égalité, diversité et inclusion FBM |
| Gaëlle Delavy | Invitée, adjointe communication et valorisation scientifique FDCA |
| Natalie Emch | Invitée, chargée de missions égalité, diversité et inclusion FGSE |
| Catherine El Bez | Invitée, chargée de missions égalité, diversité et inclusion FTSR |
| Magaly Dessarzin | Invitée, chargée de missions égalité, diversité et inclusion, HEC |
| Christelle Rigual | Invitée, Déléguée à la protection du climat de travail et d’études |
Selon la Directive «Promotion de l’égalité à l’Université de Lausanne», la commission a pour missions de:
- Participer à l’élaboration, au développement et à la mise en œuvre d’une politique universitaire en matière d’égalité et de non-discrimination, ainsi qu’aux projets et activités incluant des thématiques telles que l’environnement de travail et d’études.
- Faire des propositions à la Direction en matière de promotion de l’égalité et de non-discrimination.
- Être le relais entre les facultés, les corps représentés au sein de la commission et la Direction de l’Université, dans la mise en œuvre de la politique universitaire en matière d’égalité et de non-discrimination.
- Participer avec le Bureau de l’égalité à l’élaboration et au développement d’une politique universitaire pour la promotion des femmes dans le corps professoral et dans les organes de décision (Direction, Décanats, instituts).
Lire / Consulter
Règlement de la commission égalité
