Hébergée par l’UNIL depuis 2012, la Fondation Erna Hamburger soutient financièrement des femmes qui souhaitent continuer leur formation en entrant dans des cursus post grades dans le canton de Vaud.
Ces aides ont pour but de venir en aide à des femmes confrontées à des difficultés financières et dont la valeur scientifique et professionnelle justifie le soutien, en complément d’une activité professionnelle. Les candidates doivent fournir la preuve d’un travail avancé et être acceptées en dernière année de thèse.
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Transition grants (FBM)
Les FBM Transition Grants (précédemment "Bourse Pro-Femmes") sont destinées à encourager le cursus académique des femmes employées par le CHUV, l'UNIL et Unisanté.
Les bourses, d’une durée de deux ans au maximum, peuvent être utilisées pour couvrir:
- partiellement le salaire des bénéficiaires pour leur permettre de se consacrer davantage au projet de recherche soumis
- des frais de recherche (par exemple, personnel, consommables, équipement)
- les frais d’un séjour à l’étranger (mais pas pour toute la période de la bourse) dans le cadre d’un projet académique ou d’une formation complémentaire en lien avec le projet de recherche soumis
Si le subside est attribué, il peut s'élever à CHF 100'000.- sur 24 mois.
Prochain appel à candidatures: 1er juin 2023
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Bourse « Égalité» (FGSE)
La Commission de l’Égalité de la Faculté des géosciences et de l’environnement (FGSE), appuyée par le Décanat, a créé la bourse « Égalité », dont le but est d’améliorer l’égalité des chances au sein de la faculté.
D’une durée de 3 ans (1 an, une fois renouvelable pour 2 ans), cette bourse ouvre un poste de rang de première assistante ou de premier assistant à des personnes qui ont connu une réduction ou une interruption de leurs activités de recherche en raison de leur situation familiale.
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Bourse Mary Douglas (FTSR)
La Faculté de théologie et de sciences des religions (FTSR) met à disposition un financement « Relève féminine Mary Douglas », en référence à l’anthropologue britannique dont l’un des sujets d’élection portait sur l’anthropologie des religions.
Il s’adresse aux femmes venant d’une université suisse ou étrangère.
Il s’agit d’un poste de « Chargée de recherche » avec le titre académique de professeure invitée. Le poste a une durée de 12 mois maximum, le taux d'activité est à discuter. Il est ouvert tous les 2 ans pour permettre un tournus dans les domaines de compétence présents au sein de la Faculté de théologie et de sciences des religions. Le poste est hébergé par les instituts de la FTSR à tour de rôle.
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