Les violences de genre – violences sexistes, violences fondées sur l’orientation sexuelle réelle ou perçue et/ou l’identité de genre – ne sont malheureusement pas absentes de notre communauté.
Du sexisme, de l’homophobie ou de la transphobie ordinaires aux violences physiques et sexuelles, en passant par le harcèlement ou d’autres atteintes à la personnalité, ces violences ne sont pas tolérées à l’UNIL, qui veut offrir à chacun·e de ses membres un climat de travail et d’études sain, sûr et respectueux.
Ressources de l'UNIL
Aide | UNIL
Informations sur le sexisme, le harcèlement sexuel, les moyens d’agir et les ressources à disposition
Bureau de l’égalité
- Information et conseils pour toute personne concernée par une situation de violence, de harcèlement sexuel ou se sentant discriminée par un comportement sexiste
- Ateliers de formation à la communication inclusive, à la prévention des discriminations raciales et contre les personnes LGBTIQ+, du sexisme et du harcèlement sexuel, etc.
Sexisme et harcèlement sexuel: dire non, dire stop, c'est mon job!
Formation en ligne pour les personnes exerçant une fonction d’encadrement ou de supervision à l'UNIL
Comprendre les conflits et les atteintes à la personnalité au travail
Formation en ligne visant à promouvoir les comportements adéquats et responsables en passant par la compréhension de ce que sont, notamment, le harcèlement sexuel et le harcèlement psychologique
Urgences sur le campus
En cas d’agression physique ou autre situation d’urgence sur le campus
Appel d’urgence UNIL 115 (depuis un tél. interne) ou 021 692 20 00
Police secours 117
Aide aux personnes victimes
